Коммодитизация: как отличаться от конкурентов и не умереть в борьбе с ними
Психология клиента (Jobs to be Done)
Что такое контекст клиента и почему его важно понимать
Какую работу мы выполняем для клиента?
Как правильно опросить клиента (простые техники опроса)
Сегментация и позиционирование
Сегментация на основе JTBD
Создание buyer personas с учетом "работ" клиентов
Позиционирование для каждого сегмента
Стратегии ценообразования, как сохранить клиента и увеличить маржу
Как получать клиентов выгодно и системно
Формула офера = формула бесконечных клиентов
Как тревоги клиентов превращать в деньги
Триггеры, заставляющие клиента купить
Бренд маркетинг
Что такое бренд и зачем он нужен бизнесу
Как создать узнаваемость с любым бюджетом
Эмоциональная связь с клиентом: от логики к чувствам
2
Командообразование
Командообразование и культура
Три П, Три В
Профессионал: чек-лист
Игроки класса А
Стандарты и культура внутри команды
Регулярный менеджмент, Action plan (1:1, планерки)
Искусство дожимов
Пять пороков команды
Пять уровней корпоративной культуры
Онбординг и адаптация менеджеров
Менеджеры 0.5 / 1.0 / 1.5
KPI и мотивационная система
3
Продажи
Мягкие продажи
Как продавать без давления: принципы консультативных продаж
Работа с возражениями: превращение "нет" в "да"
Техники закрытия сделки без агрессии
Звонки как фундамент продаж
Зачем нужны звонки в 2025 году?
Цель звонка и его структура
Гарпун и мясо: метод активного слушания
Рефрейминг: Как стать хозяином диалога
Метод написания скриптов (с AI+)
Как вызывать доверие через звонок
Почему важно знать источник лида
"Банк фишек": готовые фразы и триггеры
Как и зачем слушать звонки своей команды
Как собирать команду отдела продаж
Где искать и как нанимать менеджеров?
Кто такой «продажник 2025»: портрет
Кто такой руководитель ОП и его задачи
Как вырастить менеджера за 7 дней
Геймификация: В грустном отделе продаж не ждите рекордов
Как увеличить продажи на 20-25% без бюджета
KPI для ОП
Удержание и рост результата
Ключевые метрики и их аналитика
Шаблоны отчетности и управления ОП
Как отслеживать воронку и причины отказа
Как из отказов делать прибыль
CASH Machine — работа с базой
Как реанимировать клиентскую базу
Инструменты реактивации (чат, звонки, триггеры)
Шаблоны рабочих сообщений
От хаоса к дисциплине
Техническая база отдела продаж
Алгоритм рабочего дня менеджера
Этапы продаж и почему важно их соблюдать
Работа с отказами: как дожимать правильно
Бонусные уроки
Как использовать ChatGPT в контексте курса, анализ JTBD
Основы лидогенерации
Что такое «Ценность» и как формировать ценностные предложения
Почему мы не применяем знания на практике или как работать с внутренними сопротивлениями
Формат обучения
Понедельник 19:00-20:30
Теоретический блок
Подача нового материала в формате лекции
Разбор концепций, моделей и стратегий
Примеры и кейсы из практики
Домашнее задание на неделю
Четверг 19:00-20:30
Практический блок
Семинар с отработкой материала
Работа в малых группах
Обсуждение выполненных заданий
Обратная связь от преподавателя
Преимущества формата
Время без ущерба для бизнеса - встречи после рабочего дня
Поэтапное усвоение - теория → практика → внедрение
Релевантная среда - работа с владельцами похожих по масштабу бизнесов
Немедленное применение - домашние задания на реальных проектах
Взаимная поддержка - обмен опытом и решениями в группе
Индивидуальный подход - обратная связь с учетом специфики бизнеса
Результат программы
К концу программы каждый участник получает не только знания, но и готовую систему продаж, адаптированную под его бизнес, плюс сеть единомышленников для дальнейшего развития.
Стоимость обучения
Один модуль
105 000 ₸
За любой из 3 модулей
Полный пакет
315 000 ₸
250 000 ₸
Все 3 модуля + бонусы Экономия 65 000 ₸
При покупке полного пакета вы дополнительно получите: