Made on
Tilda
ALMATY
Sman Madenieti
Тарихымыз
Sman — ол Атаның есімі және тегі ағайындардың
Қасіп 1998 жылы Алматы қаласында анамыз бастады. 2014 жылы концептуалды бренд құрдық.
3 ағайынды болып 2000 жылы Шым қаласынан – Алматыға көшті. Анасына көмектесу ниетімен қасіпке қызығушылық басталды.
Экспансия: 2021 жылы Smanның алғашқы дүкені Астана қаласында ашылды.
| Қала | Локация | Жыл | м² |
|---|---|---|---|
| Алматы | Aport | 2014 | 219 |
| Алматы | MEGA Almaty | 2014 | 158 |
| Алматы | Dostyk Plaza | 2014 | 195 |
| Алматы | Forum | 2019–2024 | 193 |
| Астана | Mega Astana | 2021 | 143 |
| Ақтау | TRK Aktau | 2021 | 193 |
| Шымкент | Royal Apartments | 2022 | 162 |
| Ақтөбе | Aqtobe Mall | 2022–2024 | 174 |
| Астана | ADP | 2022–2024 | 185 |
| Атырау | Infiniti Mall | 2024 | 144 |
| Алматы | Grand Park | 2025 | 491 |
| Алматы | Mega Park | 2025 | 394 |
| Шымкент | Dala Mall | 2026 | 308 |
| Ақтау | Saya Park | 2026 | 190 |
Sman Cifrda
SMAN АҚАРЫС • SMAN БЕКАРЫС
Corporativtik Madeniet
Әр істі / жұмысты Бисмиллаһ-пен бастау
Жұмысқа таза (Ғусылмен) келу
Артынан жинау — жедің, қолдандың, артыңды жина
Дөрекі сөйлемеу | Боқауыз сөз қолданбау
Өзге тілдін бәрін құрметтейміз, ҚАЗАҚША сөйлейміз
Кері байланыс 100%
HYBRID болу — әр заттың, ұстанымның ең жақсы тұстарын алу
4 адамның жұмысын атқару — 2 адамның айлығын алу
1 оқпен 2 қоян ату
Сұрақ қой — өзіне, ұжымға: Компанияға қандай пайда алып келдің?
Әр бір істі сапалы (тиянақты) істеу
1 minus, 10 plusqa айландыру (-1 = +10)
Democratura: басында ақылдасамыз — Democratia, сосын втап басамыз — Dictatura
Ысырапқа жол ЖОҚ
Ашық болу — ойынды еркін айту, проблемаларды жасырмау
Эгоист болмау, бейімді болу, жылдам болу, белсенді болу
Maximum өзгеруге | түзетуге | өсуге беріледі
Руководитель немесе ТОП менеджер который не видит ошибки, не исправляет, потом не учит — Ол өз орнында емес. Увидел ошибку — исправь руками, если не можешь руками — исправь словом.
ДАМУ — білім алу, спортпен айналысу, кітап оқу
Сылтау қабылданбайды — өз абыройыңды түсірме
Жауапкершілік ал — алмайтын адам өспейді
Тормоз болма — жылама
Сұрақ қой — 4 неге (тупой сұрақ қоюға ұялма)
Ақылдасу — істі бастамай тұрып, алдымен ақылдас
Sample — сэмплсіз жұмыс бастама
Deadline қою
Критика — конструктивті & объективті, ұсыныспен болу
Мақтау — дұрыс шешімге позитивті кері байланыс беру
Айып бейне — стандарт/ереже бұзғанда бейнемен өтеу
Process бейне — барлық жұмыс/процесстерді сурет/бейне есеп жіберу
Ұялы телефонды — қонақтың қасында қолданбау
Кері байланыс — 24 сағат ішінде беру
Slogan
ЕҢ ӘДЕМІ • ЕҢ ТИІМДІ • ЕҢ САПАЛЫ • ЕҢ ЖЫЛДАМ
7 адамға Көлік алып бердік
20+ адамды Умраға жібердік
Саламызда ең үлкен салық төлеушілердің біріміз
10+ адам тәжірибе алып, жеке қасіп ашты
Түркия мемлекетінде компания аштық
Қазақ brand ашуға бағыт/стимул бердік
Аяқ-киім fashion саласында trend еңгізіп, lux сапаны қолжетімді premium бағада ұсындық
500+ блогерлермен коллаборация жасадық
Халықтың аяқ-киімге деген көзқарасын, талаптарын өзгерттік
10+ қызметтік көлік берілді
Алғашқы болып Sman Concierge жобасын еңгіздік
«Қош Бол Рамазан» проектінде 21+ көлік табысталды
Ислами институтта реставрация ұйымдастырылды
«Дала футбол» стадион салынды — табыстың 100% қайырымдылыққа
Ниет — өз ниетінің статусын анықта
Адалдық — шыншыл болу, еңбегіне әділ баға беру
Ықлас — әр ісіне басыңмен, қолыңмен, көзіңмен, ЖҮРЕГІҢМЕН берілу
Істемпаз | Еңбекқор — атқарған жұмысың нәтижеде өнім (НАН) шығармаса, ол бос өткізілген УАҚЫТ
Жауапкершілік — жауапкершіліктен қашсаң, Бастық болу туралы арманадудың логикасы жоқ
Проблема шешу — ойлан, зертте/салыстыр, ақылдас, тез жүзеге асыр
Уайымдама | Батыл бол
Ізінді қалдыр — компанияға пайда алып кел
Қарым-қатынас — көре алмаушылық болмасын, өзіңе қалағаныңды өзгеге жаса
Эгоизм | Немқұрайлық — адам бойындағы ең жеркенішті дерт
Lux / bazar / online қарау
Ләббайк
Жетістіктің кішкентайы жоқ
Қорқақ болмау
Ағаш отырғызу, сенбілікке шығу
Істі аяғына дейін толық, сапалы, жүйелі, кемелдікке жеткізіп жүзеге асыру
Әлеуметтік желіге 1с. артық уақыт арнамау
Жату 23:00 | 7 сағаттан артық ұйқы қажетсіз
Жұма күні дастарқан
Жылқымен серуендеу
SMART БІЛІМ
Волейбол
Рухани кеш — Құрбан шалу
Тауға бару — Пик
SMART БІЛІМ — Grand Park
Meeting
Team building
Almaty Marathon (50% компания төлейді)
SMAN DAY — 1-ші Қаңтар
Дүкен мәдениеті
1 форма — 1 аяқ-киім
Ерлер шашқа гель, бір шетке қайыру
Қыздар шашты жинап жүру
Атыр — хош иісті болу (1 perfume)
Аяқ-киім тап-таза болу, көшеге киюге болмайды
Үтіктеулі, таза болу тиіс
Тырнақ қысқа & лак жағуға болмайды
Қыздарға жеңіл make-up
Ауыздан иіс шықпау (спрей)
Super Servis
Қонақ сұрақ-жауап | Аналитика | Қайтару | 911
Сату
Сәлемдесу
Күлімсіреу
Жағдайын жасау
Есімін сұрау
Ауыз ті
Өнім & Brand таныстыру
Шеберлікпен мақтау
Аналитика | Қалып | Size
Stock
Қоштасу & жүрек байлау
BAYMAN, SMAN, ITALY Premium
Revenue: 1 млрд ₸ / 2 mln $
Price: 57,900 – 327,900 ₸
м²: 150–250
City: Almaty, Astana, Shymkent, Tashkent
BETO, BAYMAN, SMAN, ITALY middle plus
Revenue: 1 млрд ₸ / 2 mln $
Price: 37,900 – 127,900 ₸
м²: 250–400
KZ 24 қала + UZ 10 қала
Стратегия
Негізгі 4:
Super команда
Оцифровка | Автоматизация
Online | Digital Marketing
Production | PR
Стратегия 2030
ҚЗ премиалдық аяқ-киім импорт бойынша
ҚЗ премиалдық аяқ-киім сатылым бойынша
ҚЗ концептуалдық қазақ премиалдық аяқ-киім бренді
ҚЗ Италияда премиалдық брендпен коллаборация
ҚЗ тарихында Португалия мемлекетінде топтама жасалды
ҚЗ Marketplace-та классика сегментінде
ҚЗ қазақ брендтердің арасында TOP 10-ға кіреміз
ҚЗ ең үлкен LED орнаттық SOO ішінде
Әлемде premium санатында жоғары сапа бере тұрып қолжетімді баға ұсынамыз
SMAN брендінде 100% доңыз былғарысы қолданылмайды
Әр жылы 1000+ жаңа модель кіргіземіз
Әлемдегі ең сапалы премиалдық материалдар, A-класс былғарысы & технологиялық табан
ҚЗ бойынша ұстаздар мен имамдарға аяқ-киіммен қамтамасыз ететін бренд
ҚЗ бойынша мешіттер, намазханалар, қасіп орын — Жайнамаз, Қасық, Шәркей орнату
Мешіттер мен медреселерге демеушілік
Management
Қойма-кайдзен | Қызмет приоритет | Касса | 2 кітап | 2 бейне
IPR | 1C-касса | 6 кітап | 6 бейне | 1 presentation | Timing 10 модель — 30 sec
12 кітап | 12 бейне | 1C-adm | Report | Trainer certification
Айлық есебі | Report | 16 кітап | Умра 50% company pay
Проблема туындаған кезде, гембаға — жұмыс процесі болып жатқан жерге бару керек
Гембада айналаны (жабдықты, қоршаған ортаны) тексеру қажет
Шешімдер гембада — мәселе туындаған жерде тікелей қабылдану керек
Мәселенің себебін табу & қайталанбайтындай стандарттар жазылу керек
Где теряются деньги
Где есть риски
Где бизнес врет сам себе
Private clinic | 50% Sman | 100–400K ₸
5 аяқ-киімге 1 жылда
100,000 ₸ әйеліне беріледі
Тегін | лимит 100,000 ₸
200,000 ₸ лимит жылға
Дүкен/бөлім басшысына 3 жылдан кейін
Шарты — білімін компанияда қолдану
Қанттан бас тартқан қызметкерлерге
28 күн
эстетика
эстетика
сервис
технология
стиль
жеңіл адаптация
аяқ-киімшілер
HR marketing
Speed — 1 сағатта жасалатын нәрсе 1 сағат 10 минутта жасалса, ол сен ТОРМОЗСЫҢ
Жылдамдық ⚖ Сапа — жылдам бірақ сапасыз = diletant | жылдамдық + сапа = маман
Компанияның мүлігін | ақшасын өзіндікіндей жаны ашымаса = ПАРАЗИТ
Сұрақ қоймайтын не гений не ақымақ
Сылтау = қорқақ. Кто не хочет — ищет причины, кто хочет — ищет возможности
Установка қате болса және СЕН оны анықтап сындырмасаң — ӨЗІН сынасың
Компанияның шынайы құндылықтары, әдемі естілетін құндылықтардан айырмашылығы, осыдан білінеді:
SMAN — Ізінді Қалдыр
Мақсат: Трафик пен түсімді әр дүкенге 50% арттыру
Бюджет: 100 млн ₸ жылына (ФОТ қоса)
Архетип: Правитель (негізгі) + Творец (қолдаушы)
Жауапкершілік: 100% PR & Marketing